Есть одна очень известная фраза «детскими болезнями надо переболеть в детстве». Это выражение сыграло в моём становлении чрезвычайно значительную роль. Чтобы понять все те основы «как надо и как не надо», «когда хорошо и когда плохо» нужен был опыт и хорошего и плохого. А также время на оценку всего прошедшего.

Я понял, что развитие компании, наличие благоприятного климата в коллективе в наибольшей степени зависит от грамотного менеджмента. В самом широком смысле этого слова. Это тот момент, когда очень важны личные качества тех людей которые управляют командой, их талант объединять, работать с «кнутом и пряником». И текучка, срыв сроков, нездоровая атмосфера в команде – это прямое последствие неграмотного менеджмента. Если это приобретает постоянный характер, то это означает, что весь верхний менеджмент погряз паразитами. И как правило такую компанию уже ничего не спасёт. Т.е. по большому счёту это путь вникуда и пустая трата времени для клиентов и тех кто случайно попал в коллектив. Основным параметром является не столько квалификация менеджера, сколько его культура. Культура ведения переговоров, направления компании в нужное русло, принцип наказания и поощрения.

Очень важно, чтобы именно грамотные менеджеры были проходным барьером на пути прихода в команду. Т.к. наилучшим сотрудником будет являться тот, кто лично заинтересован в результатах работы и сможет работать в уже сложившемся коллективе.

Может быть Вам это интересно?

похожие записи не найдены

© "Паутина фриланса".

Этап первый. Сисадмины проводят проверку работы VPS на скорость работы сервера БД, файловой системы и пр. И выявляют проблемы с тем, что наш VPS довольно много расходует ресурсов, а на ноде, где он расположен не хватает ресуров, чтобы их дать. В итоге решаем, что необходим перенос на ноду с бОльшим количеством свободных ресурсов.

Этап второй. Отсылаю запрос в техпподержку с просьбой перенести VPS аккаунт на другую более свободную ноду с объяснением причин. Через несколько часов запрос выполнен. Сисадмины вновь приступают к работе. Обновляются пакеты, конфигурации mysql, apache, nginx переписывается исходя из нужных нам параметров. В течении пары дней проводится наблюдение.

Этап третий. При разговоре с директором Макхоста удалось выяснить,  что мы на VPS упираемся в трафик, т.к. довольно много расходуем трафика из-за этого наблюдаются некоторые тормоза. После этого мне было предложено переключение VPS на выделенный канал. Решил попробовать. Что отмечу – уже через полчаса всё было готово. И у меня уже начинают появляться мысли – да это именно тот Макхост, что был в самом начале. С отличной техподдержкой и быстрой скоростью реагирования на проблемы.

В итоге сервер в значительной мере ускорил скорость работы. И довольно нагруженный сайт, стал работать гораздо быстрее.

В связи с возможными крайне неативными комментариями, скажу, что это описание действительно моего личного опыта работы с компанией. И на самом деле практически любые проблемы можно решать мирным путём.

Может быть Вам это интересно?

• Оптимизация
• Установка nginx,eaccelerator и обновление php,mysql,apache на CentOS
• CentOS
• Конвертер SQLite to Mysql
• Хранимые процедуры в MySQL

© "Паутина фриланса".

Решил поделиться с вами той небольшой «группой» авторов, которые на данный момент есть у меня в ридере и которых я с удовольствием читаю.

• Дмитрий Давыдов и его Маркетинг в маленьком городе
• Антикорпоратив (тексты просто шикарны)
• Макс Крайнов (бизнес-консультант)

Может быть Вам это интересно?

похожие записи не найдены

© "Паутина фриланса".

0 часть. Работодатель VS Работник

Торговля была, есть и будет. Менеджер на данный момент – это основная боевая единица практически каждой компании. Причем это может быть менеджер по продажам, менеджер по подбору персонала, менеджер-консультант, менеджер по уборке помещений (уборщица тётя Зина), главый менеджер и прочее, прочее, прочее.

Чего ждёт работодатель от своего подчинённого? Максимальной отдачи и преданности своему делу.

«Ты вот постарайся и мы может быть в перспективе дадим тебе вот такой пряник»

Поощрения у всех разные от денежного довольствия до повышения по карьерной лестнице. Но, к сожалению, во многих компания людям трудно реализовать себя из-за бюрократии и формального подхода.

Особо интереснео наблюдать, когда компания слишком маленькая, чтобы предоставить карьерный рост и финансовое благополучие компании зависит от тебя и таких же как ты «винтиков». Причём зависит в существенной мере.

Чем работодатель может мотивировать сотрудника отдаваться на 200%, работать без выходных да ещё и быть довольным? Здесь вступает в силу мотивация типа «долг». Пожалуй, один из самых сильных типов мотиваций. А в итоге что? Ты упорно трудился и делал кого-то богатым, кого-то, но не себя, не правда ли?

1 часть. Основные представители.

• Семейный человек, от доходов которого напрямую зависит семья.
• Человек в возрасте ближе к пенсионному, которому гораздо важнее текущая стабильность, даже если эта стабильность носит плохой характер (например, стабильно мало платят).
• От добра добра не ищут. Когда вроде бы всё хорошо и что-то менять страшно.
• Те кто боится взобраться выше, потому, что знает что падать будет больнее.

2 часть. Нравоучения.

Далее очень длинное рассуждение, много всякой философии и фигни

Стоит отметить, что категория «бизнес-пехота» преобладает. И это не удивительно! Ведь для того, чтобы поднятся выше необходимы определённые черты характера, предприимчивость, упорство, везение, нестандартное мышление, здоровая абмициозность, коммуникабельность, нужно быть ведущим по жизни ну и обладать какой-то индивидуальностью, которая качественно выделяет на фоне остальных. Да просто быть личностью, в конце-концов.

Вобщем стоит вспомнить «крылатую» фразу магистра Йоды из звёздных войн:

Делай или не делай, не надо пытаться.

У тебя полно конкурентов в этой жизни, поэтому больше инициативы и активности, ведь предпринимательство — это не статус человека. А лишь наличие желания привнести что-то новаторское, помноженное силу воли и характера. Всегда стоит начать с изменения себя и желания что-то поменять в своей жизни.

Ведь даже если сокровище зарыто у тебя под домом, ты всё равно не найдешь его, пока не начнёшь искать. Чтобы выбрать путь противоположный «бизнес-пехоте» необходимо двигаться в сторону обратную от надёжной работы.

А почему людей выбирающих подобный путь так мало? Ещё с детства, со школьной скамьи нас приучают к финансовой безопасности, к тому, что лучше не рисковать. Нам постоянно вдалбливают в голову: «зарабатывай хорошие оценки, чтобы потом у тебя была надёжная работа», «всегда действуй ТОЛЬКО по правилам», «иди по ровной дороге, не сворачивай на опасную тропинку», «Хочешь вещь сейчас, но нет денег – не беда, возьми кредит» и всё в подобном роде. А в итоге человека настолько затягивает в кабалу, что выбраться становить практически не возможно.

3 часть. Всё будет правильно – на этом построен мир.

И ничего не изменится. Должники постоянно должны своим кредиторам, служащие обогощают своих боссов, законопослушные налогоплательщики, ведуться на «лапшу», которую им постоянно вешают государственные мужи обещая светлое и счастливое будущее, etc… В итоге все втянуты в эти крысиные бега, которые заканчиваются обычным явлением – смертью.

Если чего-то хочешь достичь в жизни, помни, что всё действительно стоящее достигается «через не могу».

И в период когда всё-таки будет выбран путь смены приоритетов в жизни, ты будешь похож на тонущего, исголодавшегося человека. Это будет настоящее сражение между тем, кем ты больше не являешься и тем, кем ты хочешь стать. Необходимо всегда помнить к чему ты стремишься и сохранять огонь в сердце. Удача любит смелых.

Не теряйте свою мечту! Страсть, а не страх поможет победить.

Ну и напоследок та самая песня Трофима:

Постовые:

«Евро-матрас» – здоровый сон, забота о вас! Продаём матрасы, которые действительно нужны людям. Очень важно подобрать правильный матрас, чтобы быть крепким и здоровым.

Data Recovery – компания, занимающаяся восстановление данных с различных носителей информации на профессиональном уровне. Если вы случайно стерли важную информацию, или отформатировали жесткий диск, то специалисты компании Data Recovery помогут восстановить ваши данные. www.datarc.ru – восстановление данных

Может быть Вам это интересно?

• Устанавливаем mongoDB на CentOS
• Ускоряем работу скриптов ч.1
• YouTube API & JavaScript Upload

© "Паутина фриланса".

«Четыре шага (на сайте отображены четыре шага, которые показывают весь путь на сайте), надо переделать в пять. Что будет в пятом – придумайте. Ибо цифра четыре – символ смерти.» и «треугольник надо перевернуть пиком вверх«.

Оказалось, что директор приверженец феншуя… Занавес.

p.s. как срать по феншую

Может быть Вам это интересно?

похожие записи не найдены

© "Паутина фриланса".

Может быть Вам это интересно?

похожие записи не найдены

© "Паутина фриланса".

Пришла пора остановиться, произвести оценку всех наших действий за прошедший год. Сделать соответвующие выводы и вновь окунуться в пучину жизни в 2010 году. Давайте посмотри какие важные события произошли в интернете за 2009 год:

• появление доменной зоны .РФ;
• коммуникационный сервис Google Wave запускался с большой помпой, на него возлагались гигантские надежды;
• трекер Пиратской Бухты закрыт;
• Ebay продал Skype;
• Microsoft анонсировал свою поисковую систему BING;
• выход Internet Explorer 8;
• ушел из жизни Дмитрий Крюков – создатель «Рамблера»;
• мировая аудитория интернета приближается к 2 млрд;
• консорциум Linux Foundation приобрел домен Linux.com;
• количество веб-сайтов во всемирной паутине достигло 234 миллионов;
• после череды скандалов был закрыт рейтинг записей «Яндекс.Блогов»;
• сорвалась сделка между Google и Рамблер;
• в Яндексе был введен региональный поиск;
• SVN позволяет получить доступ к исходному коду. Были получены исходные коды нескольких тысяч русских веб-проектов, включая yandex.ru, rambler.ru, mail.ru, rbk.ru, habrahabr.ru;

Ну и несколько событий Hi-Tech, но не сильно связанных с интернетом.

• Поступление в продажу Windows 7;
• взломали систему шифрования стандарта связи GSM.

Это то, что удалось вспомнить. Если чего важного упустил – милости прошу в коментах поправить это дело

С НОВЫМ 2010 ГОДОМ, который соответствует:

• лету 7518 от Сотворения Мира в Звёздном Храме по Славянскому календарю;
• 4707 году в китайском календаре. Год Белого Тигра.
• 1431—1432 в Мусульманском календаре, то есть лунном по хиджре;
• 5770—5771 годам в Еврейском календаре;
• 2763 году от основания Рима;
• 2002—2003 в Эфиопском календаре;
• 1388—1389 в Иранском календаре, то есть солнечном по хиджре;
• 2553 году в Буддийском календаре.

В википедии можно посмотреть все важные события уходящего года.

Ещё раз поздравляю с Новым Годом. Желаю как можно больше добрых людей на жизненном пути. Богатырского здоровья, неописуемого счастья и финансового благополучия! Ура! Ура!! УРА!!!

Может быть Вам это интересно?

• Впечатления от Windows 7
• Системы веб-аналитики
• Камень в огород Яндекса
• Халявные семизнаки
• HTML 5 не за горами

© "Паутина фриланса".

Конференция была посвящена разработке web-проектов с высокой нагрузкой. На конференции и мастер-классах обсуждались такие проблемы как: проектирование высоконагруженных систем, тюнинг web-серверов, mysql серверов, правильная организация хранения данны и пр. Т.е. речь шла о сайтах, обслуживающих огромное число пользователей, либо обрабатывающих миллионы запросов.

Круто пропиарились ребята из McHost, кстати именно у них находится мой сервачек. Как пропиарились? А посмотрите на фотки ниже:

mchost

mchost

конференция highload

конференция highload

highload

конференция highload

highload

highload

Еще фотки можно найти здесь, здесь и здесь.

Может быть Вам это интересно?

• Оптимизация
• Переехал
• Временная недоступность
• CentOS
• Конвертер SQLite to Mysql

© "Паутина фриланса".

Вы никогда не задумывались о том, как же так выходит, что самые крупные и успешные компании, которые всегда у всех на слуху были созданы небольшой группой энтузиатов?

Примеры
Далеко ходить не будем. Microsoft – по сути был создан Биллом Гейтсом и его друзьями. Гейтс сумел направить таланты своих единомышленников и свои в нужное русло. И не опускал руки, а анализировал ошибки и двигался вперед. Google – создана двумя студентами в гараже. Сейчас гугл – огромная корпорация, имеющая многомиллиардные активы. Facebook создал, до этого, мало кому известный Марк Цукерберг. Ныне он миллиардер. Замечу, что Марк стал самым молодым миллиардером в истории. Именно благодаря своему проекту Вконтакте Павел Дуров стал известен на весь мир. Студия Лебедева – создана одним талантливейшим человеком. Сейчас самая уважаемая, самая критикуемая, самая первая, самая неординарная студия в рунете. Этих «самая» для каждого можно придумать множетво.

Анализируем
Теперь давайте проанализируем как же все это выходит. Предположим, что у нас появилась, как нам кажется, гениальная идея. Что мы будем делать? Будем её воплощать в жизнь. Кто-то доведет её до конца, кто-то бросит на половине пути, а кто-то и вовсе плюнет на всё в начале. В итоге выходит, что из ста человек, придумавших что-то интересное, примерно половина начнет хоть что-то делать. Примерно три четверти всех идей можно изначально вычеркнуть, как неперспективные, однако, чтобы это понять нужно учитывать много факторов и иметь за плечами какой-никакой опыт стартапов. Для кого-то не хватает специфических знаний, для кого-то опыта или терпения. Но всех их объединяет желание творить и исследовать. Причем движут ими различные цели, но в основе всегда стоит любопытство.

И вот те единицы из сотен тысяч, который сумеют довести свою, уже изначально успешную идею, до логического конца и будут почевать на лаврах.

Почему так?
Почему именно на личностях все держиться? Потому что они сами себе хозяева и за каждое свое решение они отвечают сами и принимают их сами. В компаниях все наоборот. Там пока пройдешь все этапы подтверждения, пока расставишь все печати, ещё нужно суметь убедить начальника в том, что твоя сумасбродная идея может принести прибыль. А что в итоге? В итоге не может получиться сумашедший по своей простоте, замыслу и реализации проект по одной простой причине – его разрабатывают для компании и, в первую очередь, ради прибыли этой компании.

Вывод
Даже имея тот небольшой опыт, я могу сделать вывод, что и в дальнейшем успешные проекты будут запускать не крупные корпорации, а группа таланливых, если хотите, одаренных людей, которые умеют работать и видят, что сейчас перспективно. При всем этом умеют анализировать сложившуюся ситуацию, прослеживать причинно-следственные связи и не боятся делать выводы и совершать ошибки.

Может быть Вам это интересно?

• Microsoft vs Yahoo кто кого?
• С НОВЫМ ГОДОМ!
• Системы веб-аналитики
• Конкурс от google для программистов
• Чичваркин Е..гений

© "Паутина фриланса".

Взятки, мзда… всё вокруг нас построено на этом. Совсем недавно президент РФ Д. Медведев открыто объявил войну коррупционерам.

Если уж это было высказано на таком высоком уровне, не значит ли это, что коррупция буквально охватила все сферы деятельности человека.

Коррупция на данный момент – это уже социальное явление. Сами граждане не представляют себе жизни без коррупции. Т.е. большинство из нас думает: «Если можно обойтись взяткой и решить свои проблемы, то я именно так и поступлю. Все дают. А я что хуже чтоли?».

Изменить положение в лучшую сторону можно только изменив менталитет людей. Мы должны перестать даже помышлять о том, что дать кому то на лапу – это один из вариантов решения. Возьмем к примеру Китай, ведь кажется там отрубают за взятки руку, а за особо крупные размеры ещё и казнить могут. А толку? Как брали так и берут.

А как у вас обстоит с этим? Возможно ли искоренить взяточничество?

p.s. я даже опрос сделал по этому поводу (внизу справа).

Может быть Вам это интересно?

похожие записи не найдены

© "Паутина фриланса".

Последнее время меня очень интересуют люди, добившиеся успехов в бизнесе с нуля. Причем, не купившие уже готовый бизнес, а поднявшие свой.

Многому можно научиться в ведении собственного дела, маркетинговых хитростях у таких людей, как Стив Джобс (основатель Apple), Билл Гейтс (MicroSoft), Ричард Брэнсон (Virgin) и Евгений Чичваркин (Евросеть).

Как раз о последнем я и хотел бы написать этот пост. Не зря я поставил Евгения Чичваркина в список с такими знаменитыми бизнесменами. Их всех объединяет нестандартность мышления, отсутствие закостенелости, постоянное движение и саморазвитие, попутно бесконечная модернизация и совершенствование собственного дела, горячо любимого ими дела.

Эти люди похожи на яркий цветок, с кричащими агрессивными красками и дурманящим ароматом, среди обычных незаметных, сереньких цветочков. Они не трудоголики, они – победоголики.

Евгений один из тех людей, которых называют опальными или эпатажными. Он может сотворить нечто такое, что не могло придти в голову его конкурентам и при этом его будут любить, его будут ненавидеть, презирать или восхвалять, но о нём или о его компании будут постоянно говорить.

Азарт и жажда быть везде первым привели Евгения и его компанию к головокружительному успеху. Даже не смотря на дефолт 1998 г. Чичваркин не только сумел сохранить компанию на плаву, но и вывел её в лидеры. В то время, как их конкуренты пытались не потерять бизнес, Евгений со своей командой развивал собственную компанию.

Приведу несколько, не побоюсь этого слова, гениальных моментов из его жизни:

• Начинал с продажи трусов проституткам и джинсов на рынке.
• Придумал вирусную рекламу «Евросеть – цены просто охуеть» и запустил её на радио и телевидении.
• Провел акцию «получишь мобильный бесплатно, если разденешься догола».
• Лауреат премии «Персона года».
• Хотел бы сделать «Евросеть» народным брендом России, как Coca-Cola или Marlboro в США.
• До сих пор ходит в рваных штанах, просто потому, что ему это нравиться.
• В «Евросети» вывешивают любителей порнографии на доску позора, хотя интересен тот факт, что Евгений, будучи студентом сам продавал порно своим же сокурсникам и преподавателям

Три дня назад скачал аудио книгу «Чичваркин Е..гений. Если из 100 раз тебя посылают 99…», ещё, правда, не доконца дослушал, но впечатлений выше крыши. Выкладываю для вас, мои дорогие читатели. Качаем отсюда.

«Если тебя посылают на хуй, это нормально. Тебя должны послать нахуй сорок девять раз. А в пятидесятый раз должны согласиться. Если тебя из ста раз посылают девяносто девять, значит, твой бизнес на грани рентабельности. Если из ста раз соглашаются три раза, значит, у тебя все в порядке, и ты занимаешься тем, чем надо», – так наставлял Леша Чичваркина.

Может быть Вам это интересно?

• Клиент всегда прав?
• Разделение ролей в стартапах
• Долой nofollow
• Microsoft vs Yahoo кто кого?
• Законы Мерфи

© "Паутина фриланса".

Тема, Тема… Об этом человеке можно говорить плохо, можно хорошо. Некоторые его ненавидят, некоторые боготворят. А чем он полезен для нас – для SEOшников, SMOшников и блоггеров?

Как известно у Артемия Лебедева (-: есть свой ЖЖ и там тусуется огромное количество народа. Как же обратить взоры этой многочисленной армии на себя? Послать Тему прям на его блоге? Врятли, таких сотни. Сказать что он кумир? Тоже малоэффективно, таких ещё больше. Нужно попробывать написать о нём целый пост, но не просто биографический, а вот результаты мы увидим в комментах.

Лебедев очень любить эпатировать публику. Чего стоит недавний конфликт с ЖЖ. Он обожает посылать всех на хуй, не разбираясь прав человек или виноват. Интересно, когда ему будет, скажем 70 лет, он тоже будет показывать фак своим внукам и посылать их на х… за водой.

Вот, что я люблю, так это – смайлик (-:, который висит на сайте Темы в правом верхнем углу и при нажатии показывает всех, кто на него ссылается.

А ещё Артемий продает клавиатуру «Оптимус Максимус» за 1864 бакса. Ну не ебнулся ли!?

Вы знали, что Тема ненавидит SEOшников, особенно за это: поиск в Яндексе.

До сих пор мало кто знает, что Артемий является сыном известной телеведущей на НТВ (ведет передачу «Школа Злословия») Татьяны Толстой. Полагаю, что «злословить» Тема научился именно у своей матушки.

Довольно интересная пресс-конференция с участием Темы прошла совсем недавно. Ознакомиться с видео и текстовой расшифровкой можно по этой ссылке http://lenta.ru/conf/tema/

Приведу здесь лишь наиболее понравившиеся вопросы и ответы:

ХДСК [12.06 13:33]
Вот если взять пользовательское соглашение блога или форума, где четко прописано что можно, а что нельзя делать и песать на ресурсе. Этта ограничение свободы слова и цензура или способ управления ресурсом или что то еще?

Это способ управления ресурсом, совершенно легальный и нормальный, приемлемый и вообще практически единственно возможный, потому что такое количество идиотов организовать нельзя никаким самоорганизующимся процессом. Появляются правила, которыми, естественно, нужно пользоваться. В этом нет ничего плохого.

Дима [12.06 18:59]
можно ли артемию лебедеву постить сиськи несовершеннолентних пользовательниц ЖЖ????777

Можно. А почему нет? Правилами пользователя сервиса не запрещено постить сиськи несовершеннолетних юзерш. В американском законе написано, что это (порнография – прим. «Ленты.Ру») половой акт или его имитация. А сиськи не являются ни половым актом, ни его имитацией. И больше того, это вообще вторичный половой признак. Как борода.

Сергей Михайлович Смиронов [12.06 00:16]
Какой порог оскорблений допустим блогерами? Или вообще логично допустить их все для полной свободы самовыражения («Ты – козлина, не хочешь – не читай», к примеру).

Я считаю, что нет никакого предела для оскорблений. Можно оскорбляться как угодно, в этом собственно смысл оскорблений. Кто-то может не вытерпеть обиды, пойти вызвать обидчика на дуэль или просто застрелить, это уже будет его реакция.

Герман Стинкинд [12.06 14:34]
Артемий Лебедев, что вы думаете по поводу компании СУП? Улучшилось ли качество сервиса Livejournal с их приходом? И чем на ваш взгляд занимаются так много сотрудников в СУПе, несмотря на то, что по вашим жалобам они не могут даже наладить работу общего рейтинга на главной странице LJ?

Я думаю, что в СУПе работают пи***сы. Они захватили замечательный сервис ЖЖ и за все время владения им не сделали там ничего, кроме вонючей рекламы. Они не улучшили ни один аспект функциональности ЖЖ.

Закончу этот пост вот так:

Автор вопроса: – Ну, вот, к примеру, я открываю поисковую систему «Яндекс», оформленную вашей студией. Ее смысл?
Тема: – Найти то, что ты хочешь.

Спонсор поста: SEO статьи и советы по оптимизации и продвижению сайтов. Можно ли раскрутить сайт самостоятельно?

Может быть Вам это интересно?

• Полезно почитать
• Халявные семизнаки
• Установка nginx,eaccelerator и обновление php,mysql,apache на CentOS
• Установка APE на CentOS
• Полезные интернет-сервисы

© "Паутина фриланса".