Комментарии: Бизнес-пехота

Автор: Алексей

Алексей — Thu, 07 Jul 2011 17:05:25 +0000

А вы замечали, что часто в жизни преуспевают те, кто плохо учился в школе? Почему? Да просто у них нестандартное мышление, не вписывающееся в рамки толпы.

Автор: Elvir99

Elvir99 — Sat, 19 Mar 2011 12:00:11 +0000

Чтобы быть успешным бизнесменом необходимо пройти все стадии этой статьи! Я думаю, что быть руководящим в обществе это талант

Автор: Паутина фриланса » Blog Archive » Корпоративные паразиты

Паутина фриланса » Blog Archive » Корпоративные паразиты — Sat, 28 Aug 2010 09:43:42 +0000

[...] на тему размышлений, из разряда написанных ранее «Бизнес-пехота», «Работа как война», «Не создавайте из хобби [...]

Автор: Новей

Новей — Wed, 21 Jul 2010 09:32:49 +0000

Работать на дядю всегда себе в убыток. Беда в том, что с детства нам диктуется клише: школа-институт-работа. И разорвать этот круг и стать не таким как все непросто. Чаще всего успешными бизнесменами становятся те, кто по каким-либо причинам выпал из общей обоймы – у них просто не было альтернатив, а если это подкреплено связкой: стремление быть лучшим+трудолюбие+креатив, то они могут добиться практически невозможного. Хотя поработать менеджером нужно как раз для того, чтобы понять, что ты стоишь большего.

Автор: Свинг сайт

Свинг сайт — Thu, 24 Jun 2010 18:50:07 +0000

Про менеджеров довольно таки точно подмечено. Они боевая пехота любой компании. Именно «боевая пехота»

Автор: Евгений Злобин

Евгений Злобин — Wed, 16 Jun 2010 10:02:29 +0000

BeliK, очень важное и ценное замечание!

Автор: BeliK

BeliK — Wed, 16 Jun 2010 09:38:29 +0000

С мотивацией надо осторожно ведь люди все разные! Дело в том что можно выстроить почти идеальную мотивационную линию на работе, а какой то ляпс в семейных отношениях ее быстро разрушит. По этому советую учитывать личную жизнь сотрудника хотя бы те факторы которые влияют на прямую на работу.

Автор: Gen4601

Gen4601 — Mon, 14 Jun 2010 17:46:50 +0000

Песня Трофимова прикольная!

Автор: Vova

Vova — Mon, 14 Jun 2010 14:36:43 +0000

идти к цели (через не могу) это хорошо но еще важно взвешивать каждый свой шаг да бы потом не учиться на собственных ошибках как это делают почти все!

Автор: Брокер

Брокер — Fri, 11 Jun 2010 07:24:05 +0000

В этом относительном мире мы меняем одни проблемы на другие.Владелец бизнеса имеет свои проблемы, менеджер свои.

Автор: DvSneg

DvSneg — Thu, 03 Jun 2010 09:02:08 +0000

в маленькой компании легче стать большим винтиком при наличии деловых качеств, естественно.
А вот в крупной компании, менеджер – это, и вправду, «бизнесс-пехота», там намного сложнее добиться карьерного роста без протекции или ??????. Там зачастую «командарм» не особо разбираясь всех под одну гребенку ровняет. Поскольку он видит общий результат, и только очень редко до него доходит инфа о конкретных достоинствах отдельного менеджера.

Автор: Марсель

Марсель — Thu, 27 May 2010 17:50:04 +0000

да люди всегда должны розвиваться и само обучаться.

Автор: Mnogopil

Mnogopil — Tue, 04 May 2010 14:18:28 +0000

Вот чего не понимаю, так почему всех кого не лень нынче менеджерами зовут…это же управленцы. Человек который продает что либо он уже нихрена не менеджер, он продавец…ну если кому то такое название не нравиться можно назвать его специалист по продажам, но уж никак не менеджер по продажам. Бред!

Автор: Ich

Ich — Thu, 29 Apr 2010 19:59:30 +0000

Много денег нельзя заработать – много денег можно только получить:)
Топ-менеджеры занимаются именно получением, а для достижения своих целей используют тех, кто до топа не дорос, но гордо зовет себя Менеджером ) Кстати, Менеджер по клинингу – это уборщица)))

Автор: Onsense

Onsense — Wed, 21 Apr 2010 11:38:20 +0000

Если некоторых душит жаба это не хорошо, самое главное в любой работе – это то, что вам должно быть фиолетово всё кроме получения денег и результата.
Лично моё мнение, может его посчитают ошибочным.

Автор: Евгений Злобин

Евгений Злобин — Mon, 19 Apr 2010 08:58:24 +0000

Хоттабыч, жизнь она такая – жестокая )

Автор: Хоттабыч

Хоттабыч — Sun, 18 Apr 2010 06:01:11 +0000

1.Ну если готовы к самостоятельному риску… продавать машину, а то и квартиру что бы расчитаться вовремя с банком (или с общаком, или с другом – какая, в принципе, разница)?

2.Денег иметь первые годы в несколько раз меньше чем средняя зарплата на твоей фирме.

3.Несколько комплектов одежды в офисе иметь и передеваться по два три раза за рабочий день (потому что на стройку с уровнем не поедешь в том в чем в администрацию) а жить приходится в офисе – факт.

4.Постоянно быть настороже т.к. на-ть хотят многие и «свои» и чужие.

5.Быть готовым самому рульнуть и с ментами и с кентами.

Тогда вперед – удачи в самостоятельном бизнесе.

И только потом Вы поймете что никакой он нахрен не самостоятельный, и то что над вами один хрен есть тот кто вас «еб-т и кормит» только имя ему не директор, а заказчик ))) (ну как варианты администрация города, области, если повезет то страны – там вазелину побольше мажут – зато вставляют по самое небалуйся)

Всем удачи, а главное – здоровья )))

Автор: TigraM

TigraM — Fri, 16 Apr 2010 19:01:25 +0000

Абсолютно согласен с автором: предпринимательство и инициатива от статуса не зависят. Меня вот на единоличный бизнес не хватает, не выдерживаю. Зато в любой компании нужный человек, за счет ответственного отношения к делу и готовности принимать решения, а не валить на шефа.

Автор: Денис Каплунов

Денис Каплунов — Sun, 11 Apr 2010 05:42:04 +0000

Понравился сам термин «бизнес пехота». Быть наемным работником можно на первых порах – для опыт и знакомств. Но позже надо уходить (если мозги и сообразительность позволяют). Иначе рискуешь превратиться в «офисное пушечное мясо» и вести размеренную жизнь, когда сегодня знаешь, что будет послезавтра

Автор: Дмитрий Макаров

Дмитрий Макаров — Sat, 10 Apr 2010 13:05:43 +0000

Забавно, но манагером в нашей стране называют кого угодно, от уборщицы до рекламщика, в то время как менеджер – это тот, кто управляет людьми, еще одна специальность, как инженер или строитель…