Будь проще
Создано Евгений Злобин в ноября 25, 2008Сказ о том, почему именно таланты правят миром или почему нужно уметь вертеться?
Вы никогда не задумывались о том, как же так выходит, что самые крупные и успешные компании, которые всегда у всех на слуху были созданы небольшой группой энтузиатов?
Примеры
Далеко ходить не будем. Microsoft – по сути был создан Биллом Гейтсом и его друзьями. Гейтс сумел направить таланты своих единомышленников и свои в нужное русло. И не опускал руки, а анализировал ошибки и двигался вперед. Google – создана двумя студентами в гараже. Сейчас гугл – огромная корпорация, имеющая многомиллиардные активы. Facebook создал, до этого, мало кому известный Марк Цукерберг. Ныне он миллиардер. Замечу, что Марк стал самым молодым миллиардером в истории. Именно благодаря своему проекту Вконтакте Павел Дуров стал известен на весь мир. Студия Лебедева – создана одним талантливейшим человеком. Сейчас самая уважаемая, самая критикуемая, самая первая, самая неординарная студия в рунете. Этих «самая» для каждого можно придумать множетво.
Анализируем
Теперь давайте проанализируем как же все это выходит. Предположим, что у нас появилась, как нам кажется, гениальная идея. Что мы будем делать? Будем её воплощать в жизнь. Кто-то доведет её до конца, кто-то бросит на половине пути, а кто-то и вовсе плюнет на всё в начале. В итоге выходит, что из ста человек, придумавших что-то интересное, примерно половина начнет хоть что-то делать. Примерно три четверти всех идей можно изначально вычеркнуть, как неперспективные, однако, чтобы это понять нужно учитывать много факторов и иметь за плечами какой-никакой опыт стартапов. Для кого-то не хватает специфических знаний, для кого-то опыта или терпения. Но всех их объединяет желание творить и исследовать. Причем движут ими различные цели, но в основе всегда стоит любопытство.
И вот те единицы из сотен тысяч, который сумеют довести свою, уже изначально успешную идею, до логического конца и будут почевать на лаврах.
Почему так?
Почему именно на личностях все держиться? Потому что они сами себе хозяева и за каждое свое решение они отвечают сами и принимают их сами. В компаниях все наоборот. Там пока пройдешь все этапы подтверждения, пока расставишь все печати, ещё нужно суметь убедить начальника в том, что твоя сумасбродная идея может принести прибыль. А что в итоге? В итоге не может получиться сумашедший по своей простоте, замыслу и реализации проект по одной простой причине – его разрабатывают для компании и, в первую очередь, ради прибыли этой компании.
Вывод
Даже имея тот небольшой опыт, я могу сделать вывод, что и в дальнейшем успешные проекты будут запускать не крупные корпорации, а группа таланливых, если хотите, одаренных людей, которые умеют работать и видят, что сейчас перспективно. При всем этом умеют анализировать сложившуюся ситуацию, прослеживать причинно-следственные связи и не боятся делать выводы и совершать ошибки.
Может быть Вам это интересно?
- Microsoft vs Yahoo кто кого?
- Архитектура сайтов с высокой нагрузкой
- С НОВЫМ ГОДОМ!
- Системы веб-аналитики
- Конкурс от google для программистов
© "Паутина фриланса".
Я бы ещё упомянул в статье таких личностей, как Стив Джобс с его Apple, Евгения Чичваркина с его, теперь уже бывшей, Евросетью, Линуса Торвальдса – отца Linux, Хьюлета и Паккарда, Стюарта Роллса и Фредерика Генри Ройса и их детище Роллс-Ройс.
Вобщем, я с Вами, Евгений, абсолютно согласен. Всё самое лучшее в этом мире было создано именно людьми с сильными волевыми качествами и твердым характером.
разработать идею одному вполне реально, но зачастую у одного человека банально не хватает средств на ее реализацию
Порою, одного человека не хватает даже на создание идеи…
Вот именно: самое трудное – это найти новую, оригинальную идею. 90% людей не способны на это… из оставшихся 10% всё тебе 90% не смогут реализовать свою идею или довести дело до конца… вот поэтому и остаётся тот 1% процент, которые могут и делают
Ценный урок получил от одного из бывших работодателей – «учись ошибаясь». Не стоит боятся ошибок. Ошибка это только еще одна возможность что то усовершенствовать. Много примеров можно привести когда люди боясь ошибиться стараются сделать идеально. И – ничего не делают.
to vteatre: одного человека вполне хватает чтоб создать хорошую идею. те с кем я делюсь идеями только немного подправляют и помогают оттачивать её ) вот и всё )
мир держится на личностях. так что будьте сами собой в любой ситуации. нехрен копировать чей-то путь и ломиться в чужие двери. у каждого свой адрес и пункт назначения… главное ищите и делайте ошибки )
Да одному можно придумать идею, но реализовать её можно только с друзьями. Порой времени не хватает, и денег. Друзья для этого и нужны!
MeTrA, я думаю н с друзьями а с командой хороших специалистов, четко знающих свое дело и имеюих чувство ответственности.
P.S. А учится надо на чужих ошибках? так гораздо дешевле
Мне кажется, отличительная черта всех этих людей – нестандартное мышление, и как следствие умение увидеть то, о чем споткнулись толпы и не заметили.
это бред, но в нем есть смысл, но он глубоко тривиален и настолько понятен, что о нем не то что писать, но даже думать – пустая трата времени. у вас в тексте есть ошибки. читайте, ищите.
2 Netka
Согласен, зачастую именно нехватка средств на реализацию ставит в тупик инициатора. Ведь для того чтобы реализовать идею (а обычно это требует больших временных затрат) во время реализации человеку нужно жить, питаться наконец. И далеко не все располагают капиталлом, который мог бы дать достаточно свободного времени для разработки. Поэтому люди работают на дядю и паралельно пытаются что-то создать, в свободное от работы время. Что естественно в 90% случаев загубит проект, к сожалению.
Есть кое что еще что отличает этих людей. Они имеют смелость и умеют мечтать. Сила духа играет немаловажную роль.
Вконтакте не Дуров придумал,он просто перенес идею на рунет.
А это уже не оригинально.
to 111, бред, всё это бред… хлеб по английски – bread.
Нужно добавить, что необязательно придумывать! Можно ещё и использовать правильно чужие знания и опыт. Так многие и начинали!!!
Я бы сказал, что большинство. Главное правильно доработать чужие проекты.
Mark, так все умные ребята и поступают. Обычно те, кто что-то придумал в итоге не добиваются конечного результата и ни чего не получают.
На самом деле именно умные люди действительно чего-то добиваются.
недостойных в этом кругу нет!
Ну, Google это миф. Создана двумя простыми студентами в гараже – сказка для простых студентов. А Вконтакте это клон Facebook. В чем тут гений Дурова? Вот, Лебедев, сука, молодец. Но опять же, семья у него не из простых. Не очень удачные примеры для такой темы.
А как же процесс глобализации? Корпорации теперь не спят – они ищут инновационные и перспективные проекты, а потом цинично поглощают или перекупают за бесценок. И не надо забывать о том, что талантливый программер, к примеру, может и не суметь продвинуть свой продукт должным образом и следовательно не заработает денег…
Я думаю, хорошая идея всегда пробьется. Может быть и не сам автор ее реализует, но если идея действительно стоящая она не пропадет.
Единственное что стоит учитывать -все таки не каждый может воплотить какие либо идеи и даже их сгенерировать,если посчитать все эти идеи относительно всего населения в мире,то выходит что не так уж их и много.И еще чем дальше в будущее тем сложнее что то новое изобрести,т.е. сейчас это уже должно быть что то из области фантастики.
Талантливых людей сейчас хватает, но только единицы могут оценить ситуацию и направить свою энергию в перспективное русло.
А может все дело в том, что талант, который изобрел (нашел, выдумал) идею, не вдит конечного результата или, скорре, цели. Поэтому, чаще всего, реализации идеи нет, а значит и нового интересного проэкта тоже
Универсальная формула напитка Coca-Cola была придумана обычным аптекарем, но он не смог воплотить самостоятельно эту идею в жизнь. Но нашлись люди-предприниматели, которые и превратили этот бренд в то, что мы сейчас наблюдаем. Coca-Cola известна всему миру!!! Так что, если есть люди, готовы поддержать хорошую идею, успех может быть колоссальным.
На мой взгляд большенство людей изначально равны. И каждый человек может чего то добиться, но из этого большинства просто много тех кто
не понимает самое главное в этом деле.
Чтобы стать богатым нужно очень много работать, учится и главное развивать свой мозг и это не просто слова а долгая и сложная работа и если вы к этому не готовы не забивайте голову такими мечтами и не тратьте свою время в пустую.
Хорошие идеи возникают постепенно!
Да кстати, бюрократия всегда мешала прогрессу. Не удивительно что проект «Одноклассники» создал человек после того как покинул своего работадателя, который не видел в этом перспективы.
Успех одиночек или небольших групп – это только одна сторона медали, есть примеры и обратного. Главное – идея и то, сколько людей будет увлечено ею. А бюрократия? Раз она есть, значит она зачем то нужна, как волк в лесу, тоже неоднозначный персонаж…
Правильно говорите, Евгений! Эх, попасть бы в эти 5% упешных людей. А это зависит от многих факторов, которые здесь упоминались. И от таланта, и от умения учиться на своих ошибках. Кстати, есть книжка под названием: «Выживают только параноики», забыл автора. Черт возьми, правдивая книга… Короче, думаю, главное – это быть зараженным какой-либо идеей, целью… и тогда рано или поздно все получиться.
Ещё интересно учесть то, что многие из этих и других людей совершенно не анализировали рынок, а действовали по наитию.
Может быть по этому и стали миллиардерами.
А многие, не стали)
Вообщем, что бы чего то добиться нужно отойти от стереотипов и придумать что то своё)
Необходи придумывать новые способы заработка, а не смотреть на всех… и хвалить их о том какое у них мышление итд необходимо действовать здесь и сейчас…
Согласен нужно придумывать новые способы. Но чаще всего нужно просто быть в нужное время в нужном месте. И не упустить свой шанс!
Ясное дело, все гениальное просто! И все гении, соответственно, обычные и неизбалованные люди, в основном… Что с выпендрежа взять…
Я бы Вам вот что ответил – чаще всего гениальные идеи воплощаются посредственностью. Поскольку посредственность хорошо крутится. Мы все знаем марку Зингер, но автора мы не знаем. Куча примеров. Так что вышеуказанные примеры – исключение, а не правило.
Я бы Вам вот что ответил – чаще всего гениальные идеи воплощаются посредственностью. Поскольку посредственность хорошо крутится. Мы все знаем марку «Зингер, но автора мы не знаем. Куча примеров. Так что вышеуказанные примеры – исключение, а не правило.
все правильно. умных людей в одной отрасли много быть не может
Пост заценил… Пустил слезу , т.к. по сути второй год занимаюсь стартапами.. Верно все описал.. но тяжелая эта дрянь… )
Сказ о том, почему именно таланты правят миром – это не всегда правильно – у кого больше денег тот и правит , если бы правили таланты не было бы мирового кризиса.
все правильно. умных людей в одной отрасли много быть не может
ИМХО – звездами многим даны идеи и знания, но лишь некоторым суждено стать великими. Называйте кармой если хотите.
Талант даётся от природы – это верно, но самое главное – воплотить свой талант в жизнь, а для этого в большинстве случаев нужны деньги.
Интересная темаи народ хорошо комментирует.
Люди работают на дядю и паралельно пытаются что-то создать – не всегда это правильно.
Можно еще добавить – один лидер это дух компании. И это не пустые слова. Если «ему суждено» то сотрудники этого лидера просто плывут по течению, поскольку основные задачи (базовые – т.е. обеспечение именно этого «духа компании») решает именно лидер. Все остальное – формальности (хотя и без них конечно сложно. Сложно без срекретаря и без халявного кофе на кухне. Ну вы поняли.
Осмелюсь с вами не согласится. В будущем вообще не будет самостоятельных мелких компаний-энтузиастов с великими идеями. Просто крупные компании поймут, со временем, то, что вы только что написали и будут нанимать таких гениев в качестве фрилансеров, либо перекупать их зарождающиеся идеи.
Это палка о двух концах. Да, скупать идеи будут- но это и не ново. Крупные компании всегда охотятся за патентами и если человек не может реализовать- они выкупают. Но с другой стороны- есть и будут люди которые будут в нищете много лет, но рано или поздно выйдут из тени- для них очень важно довести до конца свою идею.
Для меня пример Гугл и Одноклассники- я знаю, что можно придумать что-то новое даже в наши дни. Верхнюю строку ежедневника я всегда оставляю для «ИДЕЯ». Прошло что-то в голову-тут же записываю. и раз в полгода отсеиваю. Убежден, что однажды мне придет в голову что то такое, чего не было- и я не продам свою идею-это точно.
Один важный нюанс- любой проект- это сначала знания, и только потом Идея. То есть если человек что-то хочет придумать новое- он сначала должен стать специалистом в какой-то области. И только так. Наоборот- придумать идею- а потом стать специалистом в той области, в которой идея- никогда.
Ну, во-первых, идею реализуют только люди имеющие мощную мотивацию. Ибо все результаты достигаются на энергии. Можно быть умником с кучей извилин в голове, но не раелизовать ни одну идею. И причина одна – нет на это сил.
Можно называть этих людей посредственностью – им все-равно! Они просто создают в своей жизни результат…
Было бы более правильным брать с них пример. Но все ли готовы отказаться от своей кружки пива после работы? Мы привыкли создавать вокруг себяч комфорт, а надо работать в любой среде до достижения 100% результата, ибо нельзя быть чуть-чуть беременной.
Теме мотивации можно посветить хорошую серию постов и не супеть ничего сказть при этом.
В принципе в статье все описано верно. Только на самом деле факторов то очень много. Вплоть до банального везения. Любая мелкая деталь может погубить все дело.
Для реализации проекта нужно иметь идею проекта, веру в свои силы и готовность идти на риск. Всегда есть выбор между гарантиями (работа, пенсия, социальные пособия) и высоким результатом. Кажется, это как раз и называется премией за риск.
Может цифры преувеличены, но по статистике из сотни венчурных предприятий две третьи станут убыточными, чуть меньше трети выйдут на самоокупаемость и меньше десятка дадут результат, который оправдает вложения во все остальные проекты. Без массовой креативности новые идеи будут рождаться тяжело, но корпорации могут помочь со стартапом, в том числе и выкупая патенты, создавая венчурные фонды.
Кстати, очень важно продолжать верить в себя и всегда быть готовым изменить свой продукт. Если не ошибаюсь, Гудьер очень долго не мог продать свои шины. Дошло до того, что его семья жила под мостом и питалась пойманной в реке рыбой, а в качестве топлива пришлось использовать части покрышек. Гудьер заметил, что резина меняет свойства после обработки и начал вулканизировать шины – это вывело его в миллионеры. Может это легенда, но наверняка есть куча похожих случаев.
В принципе в статье все описано верно. Только на самом деле факторов то очень много. Вплоть до банального везения. Любая мелкая деталь может погубить все дело.